澳门新浦京app 职工掩蔽13段使命经历被开除，索赔3万余元！法院判了
发布日期：2026-02-25 11:50 点击次数：101
“跳槽”是职场中较为常见的得志
有些作事者以为
公司可能会对
“跳槽”过于时时的作事者
产生负面印象以致不予登科
那么
掩蔽我方时时“跳槽”的使命经历
可取吗
近日
广东省广州市南沙区东谈主民法院
审结了统共作事争议案
【案情回顾】
{jz:field.toptypename/}张某在2023年入职某服装公司，其在《入职恳求表》使命训戒一栏填写：2016年至2023年在西某公司任衣饰制版；2012年至2016年在果某公司任衣饰制版；2009年至2012年在天某公司任衣饰制版。
填表东谈主声明处载明：本东谈主保证所填写尊府属实；保证死守公司各项轨则轨制；如有空虚之处，本东谈主欣忭无要求袭取公司科罚以致除名，并不要求任何援手。
自后，某服装公司经走访发现张某填写的使命经历与骨子资格严重不符，遂于2024年3月向张某发送《消释作事计议见告书》，见告张某鉴于其使命经历空虚、有枢纽掩蔽诈欺等步履，现与其消释作事计议。
张某则以为某服装公司消释作事计议坐法，恳求作事仲裁，因起义裁决效果又诉至法院，要求某服装公司支付坐法消释作事左券抵偿金3万余元等。
【审理经由】
案件审理经由中，张某自述了先后在13家公司使命的经历。
广东省广州市南沙区东谈主民法院审理后以为，使命经历属于与作事左券径直有关的基本情况之一，作事者应真的诠释。从张某自述的使命经历来看，澳门新浦京游戏app其先后在13家公司使命，且绝大部单干作经历的本事少于一年。
由此可见，张某的骨子使命经历与其入职某服装公司时填写的使命训戒存在较大各异，不能能是张某所称的清醒各异或操心偏差导致。且《入职恳求表》已载明“本东谈主保证所填写尊府属实……如有空虚之处，本东谈主欣忭无要求袭取公司科罚以致除名，并不要求任何援手”，张某对此亦签名证实，应视为张某认同该内容。
法院以为，张某挑升掩蔽使命经历，意图通过假造较为稳妥的使命经历成功入职某服装公司，属于平心而论步履，违背憨厚信用原则。某服装公司据此与张某消释作事计议正当，法院判决驳回张某要求公司支付坐法消释作事左券抵偿金的诉请。张某起义，拿起上诉。
广州市中级东谈主民法院判决驳回上诉，保管原判。
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